APV – Arbejdspladsvurdering

APV-konsulentEn APV er en arbejdspladsvurdering.

Den er lovpligtig for alle virksomheder med ansatte, skal foretages hvert 3. år  - og der skal foreligge en årsplan for at APV’ens anbefalinger følges.

Men det er tidskrævende.

 

 

Og trækker på ressourcerne i en, ofte i forvejen, presset virksomhed.

Fyhn Consult gør det nemt for små og mellemstore virksomheder at følge arbejdsmiljøloven. Du slipper for en masse administrativt arbejde og kan dermed bruge tid på din virksomhed.

Fordele ved en uvildig og gennemarbejdet APV

    • Mindre sygefravær
    • Mindre personaleudskiftning
    • Øget arbejdsglæde, motivation og produktivitet

Formålet med en APV

En arbejdspladsvurdering skal i sidste ende resultere i en plan, der skaber bedre overblik over arbejdsmiljøforholdene i en virksomhed.

APV’ en skal give bedre mulighed for forebyggelse af arbejdsskader og styrke samarbejdet mellem ansatte og ledelse.